Si rafforza l’alleanza per raggiungere il 100% dell’olio di palma certificato sostenibile e deforestation-free in Italia.

Sono numerose le iniziative di welfare che l'azienda porterà avanti nel prossimo biennio a beneficio dei dipendenti del sito produttivo nell'agropontino.

Il riconoscimento per i collaboratori quest’anno si concretizza in un importo di 2700 euro lordi per ciascun dipendente.

Nel suo nuovo ruolo, sarà responsabile delle strategie di crescita e della leadership di mercato di NIQ e GfK nel Paese.

A partecipare c'è la società Doorway, cui si sono aggiunti importanti Family Offices e Business Angels.

Ridurre i consumi, aumentare l'efficienza energetica e rendere il business profittevole sono 3 obiettivi che ogni azienda moderna si deve porre per continuare ad essere competitiva in un mercato altamente sfidante.